Trajtim i pabarabartë ose përjashtues i njerëzve mbi baza si gjinia, ngjyra e lëkurës, orientimi seksual ose përkatësia klasore. Fjala fillimisht nënkuptonte thjesht dallimin ndërmjet gjërave; në përdorimin politik dhe shoqëror theksi vihet te dallimet e trajtimit që cenojnë mundësitë, statusin ose të drejtat e personave.

Diskriminimi mund të jetë i hapur dhe institucional, ose i tërthortë e jozyrtar. Aparteidi në Afrikën e Jugut është shembull i përjashtimit të popullsisë zezake nga jeta politike nëpërmjet rregullave të njohura dhe të zbatuara nga shteti. Historikisht, edhe gratë janë përjashtuar shprehimisht nga pjesëmarrja politike në vende të ndryshme, përfshirë vende të Lindjes së Mesme. Shtrirja dhe format e këtyre përjashtimeve kanë ndryshuar sipas vendit dhe periudhës.

Diskriminimi racial ose gjinor mund të veprojë edhe pa një ndalim të shprehur në ligj. Organizatat që e monitorojnë krahasojnë ndër të tjera nivelet e arsimimit, punësimit dhe papunësisë, përfaqësimin politik, përqindjet e personave të dënuar për krime dhe përhapjen e varfërisë. Këto të dhëna ndihmojnë në identifikimin e modeleve të përjashtimit jozyrtar; dallimet statistikore kërkojnë analizë të shkaqeve dhe nuk e provojnë vetvetiu çdo rast individual diskriminimi.

Në Britani, Komisioni për Barazinë dhe të Drejtat e Njeriut filloi veprimtarinë në vitin 2007. Ai bashkoi funksione të organizmave të mëparshëm të barazisë dhe vepron në Angli, Skoci dhe Uells. Synimet e tij përfshijnë luftimin e diskriminimit, pakësimin e pabarazisë, mbrojtjen dhe nxitjen e të drejtave të njeriut dhe zhvillimin e marrëdhënieve të mira ndërmjet grupeve, në mënyrë që njerëzit të kenë mundësi të barabarta pjesëmarrjeje në shoqëri.